办事指南

许昌市维都区教师绩效工资

点击量:   时间:2018-02-02 08:07:34

支付政府的教师表现很快就会受到大多数教师的尊重这应该是一件好事,但事实总是令人沮丧关键在于许昌市在城市地区实行两项绩效工资标准,这并不能反映出政府在同一城市同样绩效的同工同酬许昌市中小学分为两部分:市级直辖和区直接市立直办学校隶属于许昌市教育局区直学校隶属于威都区教育局,并在财政上隶属于市财政和区财政因此,绩效支付标准的绩效有两个标准:分高职称为例,全市近2000元,小区仅1287元,相差700多元作为同一城市的教师,生活消费水平相同,支付的劳动水平相同,同一教师收到不同的工作报酬,这应该引起相关部门的充分重视,如果不解决,时间这个问题既不能反映党和政府对同一城市的同工同酬政策,也不能反映教学团队的稳定性和社会的稳定性目前,威都区的教师对这种情况极为不满,他们迫切希望及时解决同一城市教师同工同酬的问题此外,许昌市维都区的福利待遇与城市相比还存在许多不合理的现象我希望有关部门能够进行调查,解决这些问题,以换取公平公正的工作环境禁止或删除的内容会自动阻止内容还介绍了虞城县教师绩效工资计划:高级职称每月540元,中级职称每月426元,初级职称每月360元但是,有必要取消300元的原始补贴如果只有基本的绩效工资是70%,我们在1月到8月就获得了300的补贴,那么中级职称的老师会找到1.8元,而初级职称会找到48元这很荒谬,这就是左派等待合适的绩效工资 - 有必要找到正义[s:3] [s: